在合肥 月薪3000是谁的错

1/56近日,某研究院公布了一份《全国百城房价收入比研究》。只看标题时小编就有预感,合肥的排名肯定不会低到哪去。毕竟去年,全球房价合肥涨幅第一的名头不是吹的~

2/562017年上半年全国100个大中城市房价收入比排名

3/56房价收入比

4/56而数据显示2017年上半年全国百城房价收入比合肥以11.2,位列第18!也就是说一个家庭要不吃不喝11.2年,才能买得起一套房子!

5/56生活在合肥离不开两项硬指标:一个是收入,一个是房子。虽然“工资”和“房价”是个让人心疼的话题。

6/56安徽楼市每天发布出来后,小编的一大兴趣点就是看后台留言,有骂合肥房价涨的离谱的,又吐槽工资水平的,遇到我们报道维权的也会义愤填膺的控诉自己的遭遇~

7/56然而,有些留言却成了保留曲目,准时、准点的出现,就像祥林嫂一般唠叨。

8/56然而,我真想在这类祥林嫂留言中,回复一句: 城市有问题,房价有问题,开发商有问题,经济有问题,难道一切的一切都是别人的问题?

9/56月薪3000千是你的错,房价15000不是合肥的错,是这两天挺火的一句话。 很刺眼吧?有错吗?你认同吗?

10/56今天我们不想去争论合肥市的很多人的月工资是否达到3000,多少超过3000,有多少比例还没有3000,这是人力资源机关的事情,我们无权发布。

11/56今天我们也不想去争论合肥市真实房价是否达到15000元/㎡,多少超过15000元/㎡,多少项目不到15000元/㎡,这是房管局管理的事情,我们也不想多说什么。

12/56但是不可否定的就是,合肥确实存在工资相对于房价偏低,或者说房价相对于工资太高的问题。这一点,谁都必须承认。

13/56合肥各区最新房价一览

14/56工资3000,去买10000左右的肥东北城的房子,以100平方计算,需要27.8年。 工资3000,去买12000的瑶海新站房子,以100平平计算,需要33.3年。 工资3000,去买15000左右的高新、庐阳、包河的房子,以100平计算,需要41.6年。

15/56工资3000,去买17000左右的滨湖的房子,以100平计算,需要47.2年 工资3000,去买21000左右的政务房子,以100平的房子计算,需要58.3年。 政务,不吃不喝,不算房价涨(反正你的工资涨不过房价)58年,算了,聊不下去了。

16/56账好算,只要有小学毕业水平,就能算的清。没有小学毕业水平,拿个计算器也能算的清。 然而,算的清,有个毛用,因为你的月薪只有3000。 同样,如果你每天只知道,算个这东西,算完后在留言中唠叨两句,你也只配拿这个月薪。

17/56因为,你从没有想过,我的月薪为什么只是3000,而不是30000。 更没有想过,我的收入怎么从3000变到30000。 因为,你把注意力更多放在了房价15000,而没有放在月薪3000之上。

18/56你关注明天会下雨吗?当然会关注,但是你会向很多人抱怨下雨会对你的生活带来多少不便吗?当然不会,因为天要下雨,娘要嫁人,谁都管不了,别忘带伞就行。 同理,合肥房价是15000还是10000,这个事情同样谁都管不了,想好自己的应对措施就行了。

19/56这别说是你我这样的平头百姓,就是开发商也管不了,因为他们是按照市场供求来定价,客户多了定高点,客户少了定低点。 同样,市长也管不了,省长也管不了,如果政府能够完全控制房价,也不用上半年刺激,下半年调控的折腾。

20/56房价的决定因素是供需,是大势,是每个人都无法左右的大势。 对于自己控制不了的东西,何必要过于在意,需要在意的是自己的应对。

21/56你唯一可以做的就是买或者不买,你不买,政务区的房价也是20000多,降也不会降到10000。你去买,政务的房价也是20000多,也不会飙升到30000。

22/56然而,对于矛盾的另一个方面,你却没有足够的重视度。 工资3000,是你的错的吗? 当然,有人会说。工资是老板开的,公务员的工资是政府开的,他开的那么少,让我买不了房子,是我的错吗?

23/56好吧,对于这个答案,我只能“呵呵”。 如果你把这个问题,想的更深一个层次。和合肥市总体发展水平,产业水平,收入水平等等,因素相联结, 说明思想上了一个台阶。 但是,对于这个答案,我也只能“嗯嗯”。

24/56毛主席教导我们“批评和自我批评相结合”,但是,我们总是那么擅长批评,而不擅长“自我批评”。 那么,有多少人是从自己的角度,思想,反思,甚至检讨这个问题。 合肥有没有人拿到两三万的收入,当然有,只是不是我。

25/56我为什不能拿到30000月收入?

26/56对于这个社会,月薪3000自然有3000的道理,月薪30000,自然有30000的道理,社会是残酷的,也是公平的。

27/56这是一个身家过亿,经营猪饲料的老板的一个真实故事。 一次公司进行招聘,两类岗位是针对没有工作经验的学生的,一个是文员岗位,就是坐在办公室里进行资料整理,文字处理,只有一个名额,工资是2500,无提成。

28/56另一个是业务经理,说白了就是推销产品,需要向经销商铺货,另外在旺季需要下乡和养猪专业户做推销,工资保底是3000,如果是旺季月薪过万也是很有可能的事情,淡季基本上月薪也在5000上下。

29/56最终通过初试的是两个男生和一名女生,当说明了两个职位的要求,工作环境以及薪资待遇的时候,三个学生不约而通的选择文员的岗位,无一人选择销售岗位。

30/56但是文员只有一名,老方倾向于给那个女生,于是约着两个男生谈话,但是谈话的结果令他很失望,这两个毕业的大学生无一人愿意接受业务经理岗位。

31/56原因也很相同

32/56于是这个老板工资2500元的职位顺利招到人,而工资3000(实际上5000)的岗位却招聘失败了。 谈到最后,老板感叹了一句: 都说企业往往歧视大学生,认为他们没经验,不愿意使用。

33/56但是大学生何曾不歧视某些职位和企业,认为他们不配自己的学历,同样不愿意干,宁可不工作或者收入低还是不愿意干。 但是我这千万身家,就是从推销工作开始起步的。

34/56月薪3000不可怕,可怕的是认了月薪3000的命。 明知月薪3000,做所有的工作都吊儿郎当。六点下班,六点5分已经出现在地铁口。 明知月薪3000,下班之后,除了吃饭、上厕所、啪啪啪,就是王者荣耀。

35/56明知月薪3000,周六周日,除了上网、泡妹,还是王者荣耀. 明知月薪3000,但是不愿意换成需要更加努力,付出更多劳动的职位,换取更丰富的报酬,就像前面所说的三个毕业生的选择一样。 当然还有些朋友,确实是很努力工作,属于两眼一睁,忙到熄灯。但是工资依然不高。

36/56然而,你能理解这1000人从400万众脱颖而出,期间付出的辛苦和不易吗?

37/56所以不要埋怨你的工资低,不要抱怨你的老板给的钱少,要怪就要怪你的工作,有太多的人可以干,你可以被太多人替代。 要想不被人替代怎么办?很简单,学习,提高,成为一个公司无法缺少的人,成为一个行业无法缺少的人,成为合肥这个城市无法缺少的人。

38/56如果融创明天倒闭了,你觉得孙宏斌会沦落为月薪3000的打工者吗? 如果万达明天倒闭了,你觉得王健林会沦落为月薪3000的打工者吗?

39/56谁都不要怪,月薪3000是不是你的错不重要,重要的是你知不知道用自己的能力去创造月薪3万的价值! 参照一下吧,最主要的是快快行动起来,别空留遗憾与悔恨。

40/56想双休的人: 工作的时间都不够还想双休?

41/56你注意过没有,朋友圈里,呈现一个非常有趣的现象,周一都是一片哀叹声;周二周三稍微缓和些;周四开始有所期盼了;周五的心思早已经不在工作中,而是飞到九霄云外了。

42/56要知道,在合肥,那些月薪过万的人,可都是工作狂啊,他们天天都是上班,哪有什么双休啊,他们自己都把自己的双休PK掉了。

43/56想朝九晚五的人: 床上的时间越多,挣钱越少 很多公司实行的是朝九晚五制,看上去,每个人的工作时候都是一样的,谁也不吃亏谁也不多干活。

44/56可是,8小时外,你知道那些月薪过万的人有多么努力吗?他们放弃了很多和家人、朋友娱乐的机会,选择了“孤苦伶仃”,或是加班,或是学习。

45/56想靠底薪生活的人: 创造业绩,才有希望 大部分公司采取的是“底薪+提成”的方式,一般来说,底薪都不高。有些人只想着靠底薪生活就可以了,这样的人永远都不会有出息。

46/56没有企图心的人: 做人怎么可以没有上进心 没有企图心?是的,有人为此点赞,称赞这个人老实,没有别的“朝三暮四”的要求。可是,没有企图心,真的好吗?

47/56合肥是一座创新型城市,只有那些始终不懈地进取、达成一个又一个目标后仍然不满足的人,才能够在合肥真正立足,受到老板的器重,继而领取到过万的月薪。

48/56没有与时俱进思维的人: 要学会创新 合肥在日新月异的变化,要想月薪过万,那就让思维跟上这个高深莫测的年代吧!老板从来都喜欢那些愿意接受新思想的人。

49/56做事慢腾腾的人: 做事要高效率 合肥是一座快节奏的城市,每个人的脚步都是急匆匆的,大家不是忙于工作,就是忙在工作的路上。

50/56做人没品的人: 人品人缘一样重要 所谓没品,最常见的是没有品位又没有品德、没有质量又没有品味。其实,做事首先要学会做人,做人没品,又怎能期待做事好呢?

51/56不敢担当的人: 做人要有担当 风险越大,担当越大,事业才能做得越大。那些在合肥领取过万月薪的人,都是勇于担当风险与责任的人。 在工作中,无论任务多么艰巨,无论前途多么不可预测,他们都敢于承受,绝不推卸、绝不找借口。

52/56老觉得自己产品太贵的人: 做人要自信 如果你是一个推销员,拿出自己公司的产品,刚要推销,立马又退缩了,原因无二——觉得自己的产品太贵了,别人怎么会接受呢?

53/56你要始终相信,有钱人很多。你的产品,就是专门为有钱人服务的,产品再贵也不算贵,就值这个价位。好了,恭喜你,你的月薪会因此轻松过万。

54/56老抱怨公司不足的人: 是金子总会发光的 对什么事情都持批判的态度,对公司这也看不惯、那也瞧不顺眼的人,公司也不会善待你。不要抱怨自己没有机会,任何事情都有原因。

55/56频繁跳槽: 换来的也许并不是想要的结果 有的人一个月可以换掉三份工作,每家公司都待不了长久,时时更换。 一个频繁更换工作的人,你觉得他能有稳定的发展的吗?你觉得他会安心做好一份工作吗?工作,最忌讳的是频繁跳槽,对自己造成不好的影响。

56/56合肥房价15000是不是合肥的错也不重要,重要的是,你的努力还配不上这个城市里的一盏灯光。

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