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1/9 大连28岁王女士年初入职，试用期1~3个月。4月13日发现怀孕后主动向领导坦诚，并称产假期间也能继续工作。结果被辞退，领导多给她开了2天的工资，并补偿200元。不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低工资、予以辞退…更多女性就业权益↓↓转！

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